Trzy dyscypliny, jeden proces dostawy.
To osobne zespoły, bo te dyscypliny naprawdę się różnią — i jedna organizacja, bo awarie, do których nas wzywają, mieszkają w szczelinach między dostawcami. Praca przechodzi przez granicę wewnętrznie, nie przez podwykonawstwo.
Duże systemy, architektura, rozwój na zamówienie, integracje, modernizacja starszych rozwiązań, DevOps i infrastruktura. Najstarsza dyscyplina w grupie i ta, która stoi za naszymi najdłużej trwającymi zleceniami — praca mierzona w latach, nie w sprintach.
- Aplikacje wewnętrzne i portale na zamówienie
- Integracja ERP, CRM i WMS
- Modernizacja i stopniowa wymiana legacy
- Chmura, DevOps i długoterminowe utrzymanie
Agenci AI i własne systemy LLM wdrożone na produkcję. Inżynierowie są wysunięci do przodu: siedzą z właścicielami procesów i patrzą, jak praca przebiega, zamiast budować ze specyfikacji, która była nieaktualna już w chwili pisania.
- Agenci na produkcji, z governance
- Ekstrakcja dokumentów i wyszukiwanie wiedzy
- Warstwy agentowe nad istniejącym ERP
- Pipeline'y danych i infrastruktura wyszukiwania
Warstwa interfejsu nad tym, co budują pozostałe dwa zespoły: ekrany, w których ludzie naprawdę pracują. Produkt i front-end, od MVP po coś, co wytrzyma prawdziwe użycie — a przy większych zleceniach pożycza moce z Enter Tech, zamiast udawać, że pięć osób zrobi wszystko.
- Aplikacje wewnętrzne i portale do codziennej pracy
- Ekrany nad agentem albo automatyzacją
- Praca produktowa od MVP po skalę
- Systemy projektowe i biblioteki komponentów
Gašpar Nagy
Adam Nagy
Honza Nedvídek
Ondřej Hanigovský
Jiří Čechal
Vítek Sasin
Tak, CEO jest więcej niż jeden. Oto dlaczego.
Enter Agents i Enter Tech to firmy z własnymi założycielami i własnymi prezesami, i mówią to na swoich stronach. Enter Group to organizacja, pod którą cała trójka dostarcza, i ma jednego założyciela i jednego CEO.
Piszemy to wprost, bo na stronie, która tego nie pisze, czytelnik liczy dwóch CEO i dwóch założycieli i po cichu stwierdza, że ktoś nadmuchuje tytuły. Ta struktura jest zwyczajna; tylko etykiety wyglądają dziwnie bez kontekstu.
Co to znaczy handlowo: podpisujecie jedną umowę z Enter Group, a imiennie wskazany właściciel waszego zlecenia to człowiek, nie firma.
Enter Group
Milo Brzák
Enter Group
Michaela Klesnárová
75 osób i powód, dla którego ta liczba ma znaczenie.
Nie sieć freelancerów zbierana pod każdy projekt.
To cały argument za zespołem tej wielkości zamiast większego. Dość duży, żeby utrzymać trzy dyscypliny na stałe; dość mały, żeby osoba odpowiedzialna za wasze zlecenie odbierała własny telefon.
Odezwijcie się →Bruntál i Praga, pracujemy z zespołami w całej Europie i w USA.
Discovery i pierwsze mapowanie procesu warto zrobić w jednym pomieszczeniu. Prawie wszystko po tym lepiej idzie asynchronicznie, z pisemnym statusem, który czeka, zanim zacznie się wasz dzień.
Żadnego cmentarza proof-of-conceptów. Wdrażasz na produkcję i potem to utrzymujesz — a to inna praca, i ta warta zachodu.
Otwarte role →