Zbudujemy to. A potem utrzymujemy razem z wami.
Macie proces, który kosztuje więcej, niż powinien. Weźmiemy go w całości — projekt, kod i poniedziałkowy poranek na produkcji. Trzy dyscypliny, jeden zespół, jeden numer telefonu.
- Dokumenty prosto do ERP
- CRM i ERP w jednym rytmie
- Zatwierdzanie ze ścieżką audytu
- Ekstrakcja dokumentów i e-maili
- Agenci wiedzy, którzy cytują źródło
- Raportowanie nad ERP zwykłym językiem
- Własne aplikacje i portale
- Integracja nawet bez API
- Utrzymanie w SLA, z imiennym właścicielem
- Trzy zespoły, każdy do swojej dziedziny
- Europejskie standardy, europejskie dane
- Strefę czasową rozwiązujemy, a nie tłumaczymy
Zacznijcie od tego, co najbardziej irytuje.
Nic z tego nie jest fizyką jądrową, a większość już kiedyś zbudowaliśmy. Znajdźcie swoją rutynę, a od razu zobaczycie, co do niej wchodzi i co z niej wychodzi.
Ewidencja obecności
Koniec ręcznego sumowania godzin z czytników i Excela na koniec miesiąca.
Czytniki + Excel→zestawienie godzin + dane płacowe
Przyjmowanie zamówień z e-maili
Zamówienie przychodzi e-mailem w dowolnym formacie — nikt go nie przepisuje.
Zamówienie e-mail→utworzone + potwierdzone
Reklamacje pod kontrolą
Żadna reklamacja nie zginie w e-mailach — zostaje automatycznie zarejestrowana i objęta monitoringiem.
Reklamacja w e-mailu→utworzona + monitorowana
Magazyn bez papieru
Wystarczy sfotografować dowód dostawy — przyjęcie i powiązanie z zamówieniem przebiegają automatycznie.
Dowód dostawy (zdjęcie)→przyjęte + sparowane
Zatwierdzanie urlopów
Koniec z papierowymi wnioskami — wniosek, zatwierdzenie i saldo w jednym miejscu.
Wniosek urlopowy→zatwierdzone + zapisane
Automatyczna ewidencja przejazdów
Tankowania i trasy tworzą gotową ewidencję przejazdów; system pilnuje też przeglądów i serwisów.
Tankowania + trasy→ewidencja przejazdów + alerty
Faktury bezpośrednio do księgowości
Otrzymana faktura zostaje odczytana, sparowana z zamówieniem i wysłana do zatwierdzenia.
Faktura w PDF→w księgowości, błędowość <1 %
Karty pracy
Karty pracy techników i pracowników są zbierane, zatwierdzane i przygotowane do fakturowania oraz płac.
Karty z terenu→zatwierdzone + gotowe do fakturacji
Systemy, które dopasowują się do ludzi.
To działa u naszych klientów i robi swoje. Nikt nie musiał uczyć się od nowa pracy wokół nowego narzędzia — system nagiął się do tego, jak ludzie już pracują, a nie odwrotnie. Liczby poniżej są zmierzone na produkcji; case studies z nazwy dostarczył nasz zespół Enter Agents za zgodą klientów.
Najpierw dowód. Duże pieniądze później.
Pierwsze dwa etapy to kwestia tygodni. Pilot trwa od czterech tygodni do kilku miesięcy, zależnie od tego, ile systemów i wyjątków proces naprawdę ma — i wolimy powiedzieć to teraz niż w połowie. Każdy etap ma koniec, wynik i decyzję, więc na każdym możecie powiedzieć dość.
dokumentów dziś przetworzonych
Nie musicie zmieniać niczego, co już macie.
Wasz stack zostaje taki, jaki jest. Podłączymy się przez API, bazę albo pliki — a gdy nie ma nic z tego, przez ekran. Udało się to przy ponad 60 systemach, w tym prawdziwych weteranach.
- Integracja przez API, bazy danych, pliki lub interfejs użytkownika
- Akceptacja przez człowieka przy wrażliwych krokach i pełna ścieżka audytu
- Monitoring, role, uprawnienia i odpowiedzialność operacyjna od pierwszego dnia
Po wdrożeniu nie znikamy.
To ta część, którą większość dostawców woli pominąć: kto utrzymuje usługę, do kogo należy kod i co się stanie, gdy zdecydujecie się odejść. U nas jest to w umowie, nie na slajdzie.
75 osób, trzy zespoły, jedno nazwisko pod tym.
To nie sieć freelancerów. To jedna firma, jedna umowa i konkretna osoba, która odbierze, gdy o siódmej rano coś padnie.
- Milo Brzák — Founder & CEO
- Michaela Klesnárová — Operations & Delivery
- Gašpar Nagy — Founder, Enter Tech
Founder & CEO
Milo Brzák
120+ firm i 800+ przeszkolonych osób. Odpowiada za strategię, produkt i metodykę.
Operations & Delivery
Michaela Klesnárová
Prawie 20 lat na stanowiskach C-level. Prowadzi delivery dla klientów i utrzymanie produkcyjne.
Founder, Enter Tech
Gašpar Nagy
Prowadzi stronę inżynierską — architekturę wdrożeń enterprise i zespół, który je buduje i utrzymuje.
H
Rekrutujemy
Buduj systemy, które naprawdę ruszają.
Żadnego cmentarza proof-of-conceptów. Wdrażasz na produkcję i potem to utrzymujesz.
Otwarte role →
Powiedzcie nam, co was spowalnia.
Policzcie to najpierw sami albo po prostu zapytajcie. Pół godziny wystarczy, żebyśmy powiedzieli wprost, czy w ogóle warto.