Tři disciplíny, jeden dodací proces.
Jsou to oddělené týmy, protože se ty disciplíny opravdu liší — a jedna organizace, protože poruchy, ke kterým nás volají, žijí ve spárách mezi dodavateli. Práce přechází přes hranici interně, ne přes subdodávku.
Velké systémy, architektura, vývoj na míru, integrace, modernizace starších řešení, DevOps a infrastruktura. Nejstarší disciplína ve skupině a ta, která stojí za našimi nejdéle běžícími zakázkami — práce, která se měří v letech, ne ve sprintech.
- Interní aplikace a portály na míru
- Integrace ERP, CRM a WMS
- Modernizace a postupná výměna legacy
- Cloud, DevOps a dlouhodobá údržba
AI agenti a vlastní LLM systémy nasazené do ostrého provozu. Inženýři jsou dopředu nasazení: sedí s vlastníky procesů a dívají se, jak práce probíhá, místo aby stavěli podle specifikace, která byla zastaralá už ve chvíli, kdy se psala.
- Agenti v provozu, s governance
- Vytěžování dokumentů a znalostní vyhledávání
- Agentní vrstvy nad stávajícím ERP
- Datové pipeline a vyhledávací infrastruktura
Vrstva rozhraní nad tím, co staví zbylé dva týmy: obrazovky, ve kterých lidi reálně pracují. Produkt a front-end, od MVP po něco, co vydrží skutečné používání — a u větších zakázek si půjčuje kapacitu z Enter Tech, místo aby předstíralo, že pět lidí zvládne všechno.
- Interní aplikace a portály pro každodenní práci
- Obrazovky nad agentem nebo automatizací
- Produktová práce od MVP po škálování
- Design systémy a knihovny komponent
Gašpar Nagy
Adam Nagy
Honza Nedvídek
Ondřej Hanigovský
Jiří Čechal
Vítek Sasin
Ano, CEO je tu víc než jeden. Tady je proč.
Enter Agents a Enter Tech jsou firmy s vlastními zakladateli a vlastními výkonnými řediteli a říkají to na svých webech. Enter Group je organizace, pod kterou všechny tři dodávají, a má jednoho zakladatele a jednoho CEO.
Píšeme to natvrdo, protože na stránce, která to nepíše, si čtenář napočítá dva CEO a dva zakladatele a potichu usoudí, že si tu někdo nafukuje tituly. Ta struktura je běžná; jen ty nálepky vypadají mimo kontext divně.
Co to znamená obchodně: podepisujete jednu smlouvu s Enter Group a jmenovitý vlastník vaší zakázky je člověk, ne firma.
Enter Group
Milo Brzák
Enter Group
Michaela Klesnárová
75 lidí a důvod, proč na tom čísle záleží.
Ne síť externistů poskládaná ke každému projektu.
To je celý argument pro tým téhle velikosti místo většího. Dost velký na to, aby tři disciplíny držel trvale; dost malý na to, aby člověk odpovědný za vaši zakázku zvedal vlastní telefon.
Ozvěte se →Bruntál a Praha, spolupracujeme s týmy po Evropě i v USA.
Discovery a první mapování procesu stojí za to odbýt v jedné místnosti. Skoro všechno po tom je lepší dělat asynchronně, s psaným statusem, který na vás čeká, než začne váš den.
Žádný hřbitov proof-of-conceptů. Dodáte to do provozu a pak to provozujete — a to je jiná práce, ta, která za to stojí.
Volné pozice →